Przyznawany jest każdej rodzinie posiadającej potomstwo, wszystkim pracującym na terenie Wielkiej Brytanii (nie ma żadnych okresów przejściowych) przysługuje prawo do ubiegania się o zasiłek rodzinny na dziecko. Jest to wolne od podatku świadczenie w wysokości ok. £20 tygodniowo na pierwsze dziecko i kilkanaście funtów na kolejne.

Jest zasiłkiem mającym na celu wsparcie rodzin z dziećmi do szesnastego roku życia, w przypadku dzieci kontynuujących edukację w pełnym wymiarze godzin, zasiłek obejmuje również dzieci między 17 i 19 rokiem życia. Suma Child Tax Credit, jaka jest przydzielana każdej rodzinie, kalkulowana jest na podstawie dochodu.

Jest to świadczenie dla osób o niskich dochodach. Mogą się o nie ubiegać osoby samotne lub pary niezależnie od tego czy posiadają dzieci. Warunkiem, który trzeba spełnić, by móc się ubiegać o WTC jest przepracowanie odpowiedniej ilości godzin tygodniowo

-Osoby niepełnosprawne lub wychowujące dzieci musza pracować co najmniej 16 godzin w tygodniu.
-Inne osoby (pod warunkiem, że ukończyły 25 lat) musza pracować minimum 30 godzin tygodniowo.

W UK zasiłek macierzyński należy się każdej kobiecie w ciąży, która przepracowała 26 tygodni w okresie 66 tygodni przed urodzeniem dziecka. Wyróżniamy dwa rodzaje zasiłku:

Maternity Allowancezasiłek który jest wypłacany z Urzędu Pracy (Job Centre Plus) kobiecie która, była samozatrudniająca się, bądź też nie kwalifikuje się na Statuory Maternity Pay (zasiłek macierzyński wypłacany przez pracodawcę). By ubiegać się o Maternity Allowance należy zarabiać średnio minimum £30 w 13 wybranych tygodniach z okresu 66 tygodni przed urodzeniem dziecka. Jest on wypłacany kobiecie, która przestała juz pracować. Najszybciej o ten zasiłek można ubiegać się w 14 tygodniu przed urodzeniem dziecka, natomiast najszybciej może być wypacany w 11 tygodniu przed urodzeniem dziecka. Zasiłek macierzyński trwa 39 tygodni. Jest wypłacany w kwocie standardowej (obecnie około £120) bądź tez 90% średnich zarobków z wybranych 13 tygodni. Drugim rodzajem zasiłku macierzyńskiego jest juz wcześniej wspomniany

Stutory Maternity Pay czyli zasiłek macierzyński wypłacany przez pracodawcę. Kobieta kwalifikuje się do otrzymywanie tego zasiłku jeśli: - była zatrudniona przez tego samego pracodawcę przez 26 tygodni i - była zatrudniona w 15 tygodniu przed urodzenia dziecka przez tego pracodawcę. Zasiłek macierzyński jest wypłacany przez 39. Przez pierwsze 6 tygodni w wysokości 90% średnich zarobków (zwykle jest to średnia z 8 tygodni przed 15 tygodniem przed urodzeniem dziecka), przez następne 33 tygodnie w wysokości standardowej (około £120). Pracodawcę należy poinformować o planowanej dacie odejścia przed 15 tygodniem przed urodzeniem dziecka.

jest to jednorazowy zasiłek w wysokości £500. Zasiłek ten ma na celu pomoc w zakupie podstawowych rzeczy w związku z narodzeniem się dziecka. Należy się on osobom, które otrzymują co najmniej jeden benefit z poniższych:

* Income Support
* Income-based Jobseeker's Allowance
* Child Tax Credit w kwocie wyższej niż podstawowy element rodzinny,
* dodatkowy Working Tax Credit związany z niepełnosprawnością,
* Pension Credit.

HEALTH IN PREGNANCY GRANT jest jednorazowym zasikem w wysokości £190. Ten zasilek ma na celu pomóc kobietom dbać o siebie i zdrowo sie odrzywiać . Jest on wyplacany po 25 tygodniu ciąży kobietom, które mieszkają w Wielkiej Brytanii. Aplikacje można uzyskać od polożnej lub lekarza.

Housing benefit to dofinansowanie do czynszu i podatku od gruntu. Każdy, kto w UK pracuje legalnie, posiada NATIONAL INSURANCE NUMBER, wynajmuje mieszkanie oraz potrzebuje pomocy może starać się o ten benefit. Wysokość dofinansowania uzależniona jest od dochodów.
Zadzwoń do nas, a pomożemy Ci uzyskać housing benefit. Tel. 020 8846 3606

Każdy, kto przebywa w UK legalnie może się starać o mieszkanie komunalne. Takie mieszkanie należy się osobom będącym w potrzebie i o niskich dochodach. My Polacy mamy pełne prawo ubiegać się o takie mieszkanie. Zadzwoń Pomożemy Tobie. Sara – Int Tel. 020 8846 3606